Anonim

Половината на учебната година е перфектната възможност да размислите, да направите равносметка на постигнатото, да направите план за действие, за да продължите напред и да определите как ще се държите отговорен за целите, които сте си поставили. Професионалното развитие идва в много форми и въпреки че в училищната сграда може да има подобни потребности, всеки учител вероятно ще се нуждае от индивидуален план за PD. Независимо дали училищните ръководители инициират това задаване на цели или го правите като част от собствената си професионална практика, средата на учебната година е идеално време за пауза и задаване на цели за вашия собствен PD.

Пауза да погледна назад

В средата на учебната година сте в състояние да помислите какво сте постигнали досега и все още имате време да се обърнете към списъка си със задачи. Когато разглеждате вашите цели на PD, важно е да направите пауза и да погледнете назад какво се е случило в класната ви стая или професионалната практика през първата половина на учебната година. Направете списък - на пост-в него, в онлайн дневник или в личния си блог - на всички неща, които сте постигнали досега през тази година. Списъкът ви може да е малък в началото с елементи като:

  • Реорганизирана библиотека за класни стаи
  • Използвани контролни списъци за събиране на формални данни за оценка

Това ви помага да видите модели къде вече сте посветили времето си в професионалния си растеж и кои области са получили най-голямото ви внимание през първите няколко месеца на училище.

Събиране на склад

Когато поглеждате назад към учебната година и преглеждате списъка си с постижения, започнете да написвате области, в които искате да растете. Поставете въпроси за себе си, като например:

  • Какво се мъча да постигна?
  • Къде да продължа да се нуждая от помощ?

Може да е полезно да прегледате отзивите от наблюденията или да се свържете с колега или администратор. Можете също така да решите да направите списък на областите, които искате да овладеете до края на годината, като например:

  • Конференция със студенти
  • Инструкция за диференциране
  • Общуване с родители

Това може да ви даде някаква насока, докато разсъждавате върху области, в които искате да се съсредоточите през останалата част от учебната година.

Изготвяне на план за действие

След като направите пауза, за да погледнете назад към първата половина на учебната година и да направите равносметка върху мястото, където искате да насочите усилията си за остатъка от годината, е време да направите план за действие. Поставете приоритет на своите PD цели, като изберете една или две области, в които искате да отделите усилия за повишаване на професионалното си развитие. Намерете приятел на PD с подобни професионални цели или някой, когото можете да използвате като ресурс, за да ви помогне да растете като преподавател. Това може да бъде учител в екипа на вашето ниво или преподавател, който сте срещнали в чат в Twitter. Точно както намирането на приятел на PD може да бъде местно или глобално начинание, потърсете други учители в Twitter или четете образователни блогове, когато търсите насоки и подкрепа. Може да намерите препоръка за професионален текст или конференция, която може да ви помогне да постигнете личните си PD цели.

Планиране на отчетността